Overzicht
Informatie over deze opleiding
In deze training maak je kennis met Talentenontwikkeling en talentgericht leiderschap, een krachtig proces in 4 stappen.
Situering
Steeds meer organisaties willen inzetten op het reeds aanwezige kapitaal dat in hun medewerkers aanwezig is en investeren in talentenontwikkeling. Als leidinggevende vervul jij een essentiële taak in het stimuleren van de ontwikkeling van dat potentieel. Door de ontwikkeling van het potentieel binnen je team te stimuleren, heb je een positieve impact op hun professionele groei en draag je tegelijkertijd bij aan een goede teamwerking en het succes van de organisatie.
Laat het potentieel van je team volledig tot zijn recht komen door actief in te zetten op de talentenontwikkeling van je medewerkers!
Doelgroep
Bedrijfsleiders, HR-professionals en leidinggevenden die talentenontwikkeling willen implementeren op weg naar een talentgedreven bedrijfscultuur.
Wat leer je in de opleiding?
- Wat mensen nodig hebben om te kunnen werken vanuit hun talenten
- Hoe mensen begeleiden naar talentenontwikkeling
Programma
- Introductie in talenten
- Obstakels herkennen die talentenontwikkeling in de weg staan
- Jobcrafting als tool voor talentenontwikkeling
- Talentmanagement vs. Competentiemanagement
- In 4 stappen naar talentenontwikkeling
- Talentenontwikkeling in de praktijk
Didactische aanpak
- Max 12 deelnemers
- Ervaringsgericht
- Praktische oefeningen
- Je gaat naar huis met een concreet actieplan
Leermateriaal
- Slides
- Boekentip(s)
- Persoonlijk actieplan
Deze opleiding wordt gegeven door:
Trainer
Als coach/trainer maakt Ilse contact op sterktes, talenten en mogelijkheden, neemt zij een houding van gelijkwaardigheid aan en is zij oprecht nieuwsgierig naar de ander. De waarderende benadering is haar basishouding.
Inschrijven
Data
- 06 maart 2025
09:00 - 17:00
Trainer
- Ilse Gauthier
Data
- 21 oktober 2025
09:00 - 17:00
Trainer
- Ilse Gauthier