Leid effectief, creëer impact op de werkvloer

Samenwerken is een van de belangrijkste factoren voor succes in elke organisatie. Wanneer je vanuit zelfbewustzijn kan aansluiten bij de noden van anderen, bereik je makkelijker de gewenste resultaten door co-creatief samen te werken.

De training richt zich op het ontwikkelen van essentiële vaardigheden die nodig zijn om een harmonieus en productief team te vormen.

Je leert jezelf beter kennen, zowel in een persoonlijke als in een professionele context, en ook in stressvolle situaties.

Door inzicht te krijgen in je eigen gedragsstijlen en communicatiewijzen, leer je hoe je jouw sterke punten best inzet. Daarnaast zal de training je helpen om je collega’s beter te begrijpen, wat bijdraagt aan een effectievere en efficiëntere samenwerking en een prettiger werkklimaat.

Tijdens interactieve sessies en oefeningen ontwikkel je praktische vaardigheden, om op een positieve manier in interactie te gaan met je teamleden, zoals bijvoorbeeld door constructieve feedback te geven.

Deze training biedt aan elke leidinggevende, van teamleider tot CEO, waardevolle inzichten en technieken om de samenwerking binnen het team te verbeteren en gezamenlijk efficiënter successen te boeken.

Deze opleiding is perfect voor iedereen leiding geeft, van een klein operationeel team tot management team.

Introductie en exploratie van het Lumina Spark-model

• Betrouwbaarheid van het model
• Opbouw van het model
• Praktisch gebruik van het model

Zelfinzicht 

• Jij, in je persoonlijke context
• Jij, in je professionele context
• Jij, onder druk en stress

Inzicht in de ander

• Speedreading
• Luisteren naar de ander
• Waarderen van de diversiteit

Interactie met individuele teamleden en het team

• Bouwen aan relaties
• Communicatie

Aangaan van uitdagingen

•    Interactiviteit: Onze opleiding is praktisch en interactief, met veel ruimte voor oefeningen en feedback.
•    Deskundige Begeleiding: Onze ervaren trainers begeleiden je met persoonlijke aandacht en expertise.
•    Direct Resultaat: Pas de geleerde technieken direct toe en zie het verschil in de samenwerking met je collega's

De Lumina Spark-profielschets biedt inzicht in hoe je, op basis van jouw persoonlijkheid, effectief met anderen samenwerkt. Deze waardevrije profielschets beschrijft je natuurlijke talenten, ontwikkelpunten, communicatievoorkeuren en leiderschapsstijl. Lumina Spark gaat 2 lagen dieper dan de meeste leersystemen. Door de 8 aspecten en de 24 eigenschappen krijgen de 4 kleuren duidelijk meer waarde. 
Inzicht in gedragsvoorkeuren op 3 niveaus Lumina Spark stimuleert persoonlijke groei door inzicht te geven in je gedragsvoorkeuren op drie niveaus:

1.    Wat motiveert jou? (natuurlijk, intuïtief gedrag)
2.    Welk gedrag vertoon je normaal gesproken? (dagelijks gedrag)
3.    Hoe reageer je onder druk? (gedrag bij stress of overbelasting).

Dit inzicht helpt niet alleen je energielekken te identificeren, maar ook de verborgen kwaliteiten in je karakter te ontdekken. Begrip van je eigen gedrag bevordert ook inlevingsvermogen in het gedrag van anderen, wat leidt tot betere teamprestaties.
De kracht van paradoxale persoonlijkheden Een uniek kenmerk van de Lumina Spark-teamtraining is het omarmen van paradoxen in onze persoonlijkheid. Lumina Spark toont aan dat iemand zowel extravert als introvert gedrag kan vertonen. De training maakt je hiervan bewust en biedt handvatten om je tegengestelde persoonlijkheidskenmerken te omarmen en te benutten, wat je persoonlijke effectiviteit aanzienlijk kan verbeteren.
Paradoxale teamgenoten De paradoxale kenmerken spelen ook op teamniveau: tegengestelde persoonlijkheden binnen het team leren waarderen en benutten verhoogt de effectiviteit. Tijdens de training onderzoeken we daarom ook het teamgedrag op basis van de drie niveaus van gedragsvoorkeuren. krijg je meer inzicht hoe hier mee om te gaan.

Voor wie nog geen profielschets heeft, rekenen we 150 euro extra aan.

Deze opleiding komt specifiek in aanmerking voor:

• KMO Portefeuille - Erkenningsnummer van Elron: DV.O247707/ Thema: Bedrijfsstrategie