Overzicht
Informatie over deze opleiding
Wil je je leiderschap naar een hoger niveau tillen en sterker communiceren met je team? Ontdek hoe je met meer zelfbewustzijn je impact vergroot en betere relaties opbouwt. Leer effectief omgaan met de dynamiek van verschillende persoonlijkheden en creëer een omgeving waar vertrouwen en samenwerking bloeien. Doe mee en zet de eerste stap naar een meer invloedrijke leiderschapsstijl.
Situering
In deze training leer je hoe je jouw persoonlijk leiderschap ontwikkelt om een positieve invloed uit te oefenen op je team. Je krijgt inzicht in jezelf en anderen, wat de samenwerking versterkt. Door het Lumina Spark-model leer je je eigen gedragsstijlen herkennen en pas je deze aan voor meer impact in stressvolle situaties. De focus ligt op praktische toepassing: je leert effectiever communiceren, vertrouwen opbouwen en uitdagingen met je team aan te gaan. Deze opleiding is voor iedereen die een leidinggevende rol heeft, van teamleider tot management.
Doelgroep
Deze opleiding is ideaal voor leidinggevenden, van teamleiders tot managers, die de samenwerking binnen hun team willen verbeteren en met meer zelfbewustzijn en impact willen leiden.
Programma
Introductie en exploratie van het Lumina Spark-model
- Betrouwbaarheid van het model
- Opbouw van het model
- Praktisch gebruik van het model
Zelfinzicht
- Jij, in je persoonlijke context
- Jij, in je professionele context
- Jij, onder druk en stress
Inzicht in de ander
- Speedreading
- Luisteren naar de ander
- Waarderen van de diversiteit
Interactie met individuele teamleden en het team
- Bouwen aan relaties
- Communicatie
Aangaan van uitdagingen
Wat leer je in de opleiding?
- Je leert je eigen gedragsstijlen en die van anderen herkennen en gebruiken voor effectievere communicatie.
- Je ontwikkelt de vaardigheid om snel in te schatten wat anderen nodig hebben, zodat je beter kunt samenwerken.
- Je leert onder druk en in stressvolle situaties kalm te blijven en je leiderschap effectiever in te zetten.
- Je ontdekt hoe je feedback geeft die wordt gewaardeerd en het vertrouwen in je team versterkt.
- Je krijgt concrete tools en inzichten om je persoonlijk leiderschap direct toe te passen in je werkcontext.
Didactische aanpak
Deze opleiding is interactief en praktisch gericht. Je gaat aan de slag met het Lumina Spark-model om diepgaande inzichten te verkrijgen in je eigen gedrag en dat van anderen. Door middel van oefeningen en groepsinteractie krijg je direct toepasbare vaardigheden, van communicatie tot het bouwen van vertrouwen en het aangaan van uitdagingen binnen je team. De begeleiding is persoonlijk en gericht op jouw specifieke leiderschapsbehoeften.
Profielschets
De Lumina Spark-profielschets biedt inzicht in hoe je, op basis van jouw persoonlijkheid, effectief met anderen samenwerkt. Deze waardevrije profielschets beschrijft je natuurlijke talenten, ontwikkelpunten, communicatievoorkeuren en leiderschapsstijl. Lumina Spark gaat 2 lagen dieper dan de meeste leersystemen. Door de 8 aspecten en de 24 eigenschappen krijgen de 4 kleuren duidelijk meer waarde.
Inzicht in gedragsvoorkeuren op 3 niveaus Lumina Spark stimuleert persoonlijke groei door inzicht te geven in je gedragsvoorkeuren op drie niveaus:
1. Wat motiveert jou? (natuurlijk, intuïtief gedrag)
2. Welk gedrag vertoon je normaal gesproken? (dagelijks gedrag)
3. Hoe reageer je onder druk? (gedrag bij stress of overbelasting).
Dit inzicht helpt niet alleen je energielekken te identificeren, maar ook de verborgen kwaliteiten in je karakter te ontdekken. Begrip van je eigen gedrag bevordert ook inlevingsvermogen in het gedrag van anderen, wat leidt tot betere teamprestaties.
De kracht van paradoxale persoonlijkheden Een uniek kenmerk van de Lumina Spark-teamtraining is het omarmen van paradoxen in onze persoonlijkheid. Lumina Spark toont aan dat iemand zowel extravert als introvert gedrag kan vertonen. De training maakt je hiervan bewust en biedt handvatten om je tegengestelde persoonlijkheidskenmerken te omarmen en te benutten, wat je persoonlijke effectiviteit aanzienlijk kan verbeteren.
Paradoxale teamgenoten De paradoxale kenmerken spelen ook op teamniveau: tegengestelde persoonlijkheden binnen het team leren waarderen en benutten verhoogt de effectiviteit. Tijdens de training onderzoeken we daarom ook het teamgedrag op basis van de drie niveaus van gedragsvoorkeuren. krijg je meer inzicht hoe hier mee om te gaan.
Praktische info
Voor wie nog geen profielschets heeft, rekenen we 150 euro extra aan.
Subsidiemogelijkheden voor deze opleiding
Deze opleiding komt specifiek in aanmerking voor:
- KMO Portefeuille - Erkenningsnummer van Elron: DV.O247707/ Thema: Bedrijfsstrategie
Deze opleiding wordt gegeven door:
Trainer
Zijn focus ligt op mensen, interactie en optimale synergie. Hij gelooft sterk dat als je talenten ontsluit en doet samenwerken, je een omgeving creëert waar mensen zich gewaardeerd voelen en excelleren.
Inschrijven
Data
- 20 maart 2025
09:00 - 17:00
Trainer
- Didier Anthonis
Data
- 07 oktober 2025
09:00 - 17:00
Trainer
- Didier Anthonis
Data
- 19 maart 2026
09:00 - 17:00
Trainer
- Didier Anthonis