Leiden of Lijden met impact

Samenwerken is een van de belangrijkste factoren voor succes in elke organisatie. Wanneer teamleden elkaar goed kennen en effectief met elkaar communiceren, kunnen ze samen grotere prestaties leveren. De training "Beter en Prettiger Samenwerken: Bereik Meer door Jezelf en Elkaar te Leren Kennen" richt zich op het ontwikkelen van die essentiële vaardigheden die nodig zijn om een harmonieus en productief team te vormen.

In deze training krijg je de kans om jezelf beter te leren kennen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Door inzicht te krijgen in je eigen gedragsstijlen en communicatiewijzen, leer je hoe je jouw sterke punten optimaal kunt inzetten binnen het team. Daarnaast zal de training je helpen om je collega’s beter te begrijpen, wat bijdraagt aan een effectievere samenwerking en een prettiger werkklimaat.

Tijdens interactieve sessies en oefeningen ontwikkel je praktische vaardigheden om constructief feedback te geven, conflicten op een positieve manier op te lossen en samen met je team heldere doelen te stellen en te bereiken. Door de focus op persoonlijke ontwikkeling en teambuilding, versterk je niet alleen je eigen werkplezier, maar ook dat van je collega's.

Of je nu leidinggevende bent of teamlid, deze training biedt waardevolle inzichten en technieken om de samenwerking binnen je team te verbeteren en gezamenlijk meer succes te boeken. Sluit je aan en ontdek hoe je door jezelf en elkaar beter te leren kennen, meer kunt bereiken in je werk.

Deze opleiding is perfect voor iedereen die in teamverband werkt en op zoek is naar manieren om de samenwerking te verbeteren. Of je nu een manager, teamleider, of teamlid bent, deze cursus helpt je om meer uit jezelf en je team te halen.

Introductie en Kennismaking

• Doelstellingen van de training
• Persoonlijke en groepsdoelen vaststellen

Zelfinzicht en Persoonlijke Stijlen

• Ontdek je communicatiestijl
• Sterke en zwakke punten in samenwerking

Inzicht in elkaar

• Herkennen en begrijpen van collega’s
• Effectief omgaan met verschillende persoonlijkheden

Effectieve Communicatie en Feedback

• Actief luisteren en helder communiceren
• Constructieve feedback geven en ontvangen

Teambuilding en Vertrouwen

• Oefeningen voor teambuilding
• Opbouwen van wederzijds vertrouwen

Conflicthantering en Probleemoplossing

• Omgaan met verschillen en spanningen
• Samen naar oplossingen werken

Afsluiting en Reflectie

• Bespreken van leerpunten
• Actieplan voor betere samenwerking in de praktijk

•    Interactiviteit: Onze opleiding is praktisch en interactief, met veel ruimte voor oefeningen en feedback.
•    Deskundige Begeleiding: Onze ervaren trainers begeleiden je met persoonlijke aandacht en expertise.
•    Direct Resultaat: Pas de geleerde technieken direct toe en zie het verschil in de samenwerking met je collega's

De Lumina Spark-profielschets biedt inzicht in hoe je, op basis van jouw persoonlijkheid, effectief met anderen samenwerkt. Deze waardevrije profielschets beschrijft je natuurlijke talenten, ontwikkelpunten, communicatievoorkeuren en leiderschapsstijl. Lumina Spark gaat 2 lagen dieper dan de meeste leersystemen. Door de 8 aspecten en de 24 eigenschappen krijgen de 4 kleuren duidelijk meer waarde. 
Inzicht in gedragsvoorkeuren op 3 niveaus Lumina Spark stimuleert persoonlijke groei door inzicht te geven in je gedragsvoorkeuren op drie niveaus:

1.    Wat motiveert jou? (natuurlijk, intuïtief gedrag)
2.    Welk gedrag vertoon je normaal gesproken? (dagelijks gedrag)
3.    Hoe reageer je onder druk? (gedrag bij stress of overbelasting).

Dit inzicht helpt niet alleen je energielekken te identificeren, maar ook de verborgen kwaliteiten in je karakter te ontdekken. Begrip van je eigen gedrag bevordert ook inlevingsvermogen in het gedrag van anderen, wat leidt tot betere teamprestaties.
De kracht van paradoxale persoonlijkheden Een uniek kenmerk van de Lumina Spark-teamtraining is het omarmen van paradoxen in onze persoonlijkheid. Lumina Spark toont aan dat iemand zowel extravert als introvert gedrag kan vertonen. De training maakt je hiervan bewust en biedt handvatten om je tegengestelde persoonlijkheidskenmerken te omarmen en te benutten, wat je persoonlijke effectiviteit aanzienlijk kan verbeteren.
Paradoxale teamgenoten De paradoxale kenmerken spelen ook op teamniveau: tegengestelde persoonlijkheden binnen het team leren waarderen en benutten verhoogt de effectiviteit. Tijdens de training onderzoeken we daarom ook het teamgedrag op basis van de drie niveaus van gedragsvoorkeuren. krijg je meer inzicht hoe hier mee om te gaan.

Voor wie nog geen profielschets heeft, rekenen we 150 euro extra aan.