Keer terug

Overzicht

Informatie over deze opleiding

Zorg voor een veilige en productieve werkplek met een helder alcohol- en drugsbeleid. Voorkom problemen, versterk het welzijn van je team en verhoog de efficiëntie van je onderneming.

Situering

Bedrijven uit de privé -en publieke sector worden vaak als eerste geconfronteerd met de gevolgen van problematisch gebruik. Door gebrek aan een preventief kader, kennis en handvaten gaat vaak veel tijd en inspanning verloren.
CAO 100 rond alcohol- en drugspreventiebeleid legt vast  dat ondernemingen over een beleidsverklaring moeten beschikken waarin ze de doelstellingen en basisprincipes van hun preventiebeleid uiteenzetten en deze dienen op te nemen in hun arbeidsreglement. 

Dit preventief beleid is gebaseerd op 4 pijlers: 
1.    Regels en Procedures
2.    Sancties en Toezicht
3.    Voorlichting en Training
4.    Hulp en Begeleiding

Op een duidelijke, simpele maar vooral unieke manier zal deze vorming pijlers 3 en 4 volledig behandelen. Het zal je praktische tools geven om de efficiëntie van jezelf, je werknemers en het rendement van jullie organisatie onmiddellijk te verhogen.

Doelgroep

  • Leidinggevenden
  • HR Diensten
  • Preventieadviseurs
  • Werknemers

Wat leer je in de opleiding?

  • U leert echt begrijpen wat problematisch gebruik is en wat het met een mens doet.
  • U leert problematisch gebruik herkennen, signaleren en bespreekbaar maken.
  • U leert gerichte vraag- en luistertechnieken toe te passen.
  • U krijgt concrete handvaten om uw eigen gedrag, handelingen en beslissingen beter af te stemmen op de noden van de werknemer en je organisatie.
  • U leert welke hulp en begeleidingsmogelijkheden er zijn.

Programma

BLOK 1: VOORLICHTING EN TRAINING:

BLOK 1.1 WAT IS PROBLEMATISCH GEBRUIK?

  • Hoe ontstaat problematisch gebruik vanuit een biologisch, psychologisch en sociaal perspectief?
  • Waarom gebruikt men en kan men niet stoppen.
  • Welke middelen bestaan er en wat is hun effect.

BLOK 1.2: ONDERSTEUNING

  • Stappenplan voor een preventief beleid.
  • Herkennen, signaleren en bespreekbaar maken van problematisch gebruik
  • Doelen stellen aan de hand van concrete handvaten.
  • Waarden en normen: een absolute must.

BLOK 1.3: JONGEREN

  • Wat zijn de specifieke kenmerken en behoeften van jongeren in relatie tot problematisch gebruik.
  • Hoe preventie best aanpakken: Youth for Iceland.

BLOK 2: HULP EN BEGELEIDING: 

BLOK 2.1 WAT IS HERSTEL?

  • De vormen van behandeling op basis van het hulpaanbod.
  • Wat zijn de kernelementen van een succesvol herstel?

BLOK 2.2: FAMILIE EN NAASTEN

  • Hoe onstaat weerstand en wat zijn inspanningen gericht op verandering?
  • Hoe omgaan met weerstand: concrete handvaten.
  • Zelfzorg voor de naasten van een probleemgebruiker?

Didactische aanpak

Theoretische kennis aangevuld met ervaringskennis en praktijkgerichte toepassing aan de hand van casussen.

Leermateriaal

Pdf versie van de powerpoint

Extra informatie

Ook voor de pijlers 1 en 2 kan je bij ons terecht voor coaching, training of advies.

Deze opleiding wordt gegeven door:

Kristoff Obbels
Kristoff ObbelsCoach / trainer

Trainer

Kristoff Obbels
Kristoff ObbelsCoach / trainer

Kristoff Obbels is een financieel geschoolde professional met een diepgaande kennis van verslavingsproblematiek.

Bekijk biografie pagina

Inschrijven

Data

  • 13 maart 2025
    09:00 - 17:00

Locatie

OffiCenter Geel,
Kleinhoefstraat 5
2440 Geel
België
Bekijk locatie

Trainer

  • Kristoff ObbelsKristoff Obbels

Prijs

€ 450,00 excl. BTW

- 10%Vroegboekkorting

Inschrijven

Data

  • 17 oktober 2025
    09:00 - 17:00

Locatie

OffiCenter Leuven,
Grauwmeer 1
3000 Leuven
België
Bekijk locatie

Trainer

  • Kristoff ObbelsKristoff Obbels

Prijs

€ 450,00 excl. BTW

- 10%Vroegboekkorting

Inschrijven