Hoe spreek je collega’s aan op onveilig gedrag?

Veiligheid op de werkvloer is een gedeelde verantwoordelijkheid. Toch vinden veel medewerkers het lastig om collega’s aan te spreken op onveilig gedrag. Angst voor negatieve reacties, het vermijden van conflicten of de gedachte dat het niet hun taak is, kunnen ervoor zorgen dat risicovol gedrag onbesproken blijft. Dit kan echter leiden tot ongelukken, een verminderde veiligheidscultuur en zelfs ernstige gevolgen voor het team en de organisatie.

Deze opleiding biedt praktische handvatten om op een respectvolle en effectieve manier collega’s aan te spreken op onveilig gedrag. Je leert waarom aanspreken belangrijk is, welke technieken helpen om weerstand te overwinnen en hoe je zelf kunt bijdragen aan een veilige werkomgeving. Na deze opleiding voel je je zekerder in het signaleren en benoemen van onveilig gedrag, wat bijdraagt aan een open en proactieve veiligheidscultuur.

Veiligheidscultuur en verantwoordelijkheden

• Waarom is veiligheid een gedeelde verantwoordelijkheid?
• Oorzaken van onveilig gedrag (bewust/onbewust)
• De impact van (on)veilig gedrag op collega’s en de organisatie

Effectief aanspreken: technieken en valkuilen

• Wat maakt aanspreken lastig?
• Het verschil tussen aanspreken en afstraffen
• Hoe blijf je respectvol en feitelijk?
• Omgaan met weerstand: hoe reageer je als iemand zich aangevallen voelt?

Praktische oefeningen en rollenspellen

• Oefenen met realistische situaties in kleine groepjes
• Toepassen van technieken in de eigen werkomgeving

Van aanspreken naar gedragsverandering

• Hoe zorg je ervoor dat aanspreken leidt tot verbetering?
• Het belang van opvolging en een positieve benadering
• Hoe creëer je een cultuur waarin iedereen elkaar durft aan te spreken?

Actieplan & afsluiting

• Persoonlijke leerpunten en actiepunten
• Evaluatie en reflectie

Voor iedereen die bijdraagt aan een veilige werkomgeving, zoals:

• Productiemedewerkers & operators
• Teamleiders & supervisors
• HSE-verantwoordelijken (Health, Safety & Environment)
• Technici & onderhoudsmedewerkers
• Kantoormedewerkers in risicovolle sectoren

Je leert:

• De impact van onveilig gedrag te herkennen en bespreekbaar te maken.
• Collega’s op een respectvolle manier aan te spreken.
• Effectief om te gaan met weerstand en negatieve reacties.
• Bij te dragen aan een werkcultuur waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt.
• Veiligheid bespreekbaar te maken zonder dat dit leidt tot conflicten.
• Een proactieve veiligheidscultuur te versterken.

Deze opleiding is praktijkgericht, interactief en ervaringsgericht.

Deelnemers:

• Werken met korte theoretische kaders die direct toepasbaar zijn.
• Reflecteren op hun eigen ervaringen met veiligheid en aanspreken.
• Oefenen in realistische situaties via simulaties en rollenspellen.
• Krijgen direct bruikbare technieken en tools aangereikt.
• Stellen een persoonlijk actieplan op voor de eigen werkomgeving.

Deelnemers ontvangen een syllabus met praktische richtlijnen en tools na de training.