Praktijkgerichte Trainingen met Impact die gericht zijn om:
- Medewerkers (nieuwe) taken te leren uitvoeren (to grow);
- Kennis en vaardigheden up-to-date te houden (to go);
- Kwaliteiten van medewerkers te ontwikkelen waarmee zij op een creatieve manier oplossingen kunnen vinden voor actuele problemen in de organisatie en een originele bijdrage kunnen leveren aan vernieuwingen (“to glow” )
Van Theorie naar Toepassing:
Onze trainingen zijn ontworpen met één doel voor ogen: om deelnemers niet alleen te laten leren, maar direct in staat te stellen om het geleerde in de praktijk te brengen. Wij geloven dat theorie nutteloos is zonder de vaardigheden om deze effectief toe te passen. Daarom focussen onze programma’s zich op realistische situaties en uitdagingen waar deelnemers dagelijks mee te maken hebben. Elk programma is opgebouwd uit drie pijlers: leren, toepassen en actie ondernemen.
Wat maakt onze trainingen uniek?
- Klantgericht Maatwerk
Geen enkele training is standaard. Elk programma wordt aangepast aan de specifieke behoeften en context van jouw organisatie. Of het nu gaat om sales, leiderschap, communicatie, of procesverbetering, wij verdiepen ons in jouw uitdagingen en stemmen de training hierop af.
- Praktische Cases en Rollenspellen
Deelnemers werken met praktijkcases die relevant zijn voor hun functie. We maken gebruik van interactieve methoden zoals rollenspellen, simulaties en case studies, zodat deelnemers direct oefenen in een realistische setting. Door deze aanpak zorgen we ervoor dat het geleerde verankerd wordt en dat deelnemers met vertrouwen kunnen terugkeren naar hun werkplek.
- Actieplannen: Van Kennis naar Resultaat
Elke training sluit af met een persoonlijk actieplan. Dit plan helpt deelnemers om hun nieuwe vaardigheden en inzichten om te zetten in concrete acties die zij na de training direct kunnen implementeren. Denk hierbij aan specifieke doelen voor de komende weken en stappen om deze te bereiken. Wij ondersteunen dit proces met follow-up sessies om de voortgang te evalueren en bij te sturen waar nodig.
- Nazorg en Follow-Up
De training stopt niet bij de laatste sessie. We bieden op maat gemaakte follow-up trajecten aan waarin we deelnemers helpen hun actieplan uit te voeren. Dit kan bestaan uit coaching op de werkplek, e-learning modules, of online intervisies. Zo zorgen we ervoor dat nieuwe vaardigheden blijvend worden en daadwerkelijk tot resultaten leiden.
