Mensen dichter bij hun essentie brengen is wat mij drijft. De context maakt niet uit zolang je maar bereid bent om in de spiegel te kijken. Samen gaan we op een pragmatische manier naar de beste versie van jezelf op dit moment.
“Grote veranderingen moet je door een systemische bril bekijken”. “Dat betekent dat je oog hebt voor patronen en systemen – en voor de verstoring die je erin teweegbrengt.”
Ik ben gepassioneerd door organisatiedynamiek, de manier waarop interne en externe veranderingen strategische keuzes beïnvloeden of uitlokken. Geboeid door organisatiecultuur, bedrijfsprocessen en de mensen achter ‘gedrag’. Enthousiast over hoe mensen een bedrijf máken en hen daar bij helpen.
Kent Microsoft Office als zijn broekzak en geeft zijn kennis al jaren met passie door.
Zij helpt je graag een switch te maken zodat je de dingen kan vastpakken en de controle terugkrijgt.
Gepassioneerd in het meewerken aan de groei van personen en organisaties